Olá!
É um dom de Deus ter pessoas que acabam assumindo a missão de Cristo dentro da comunidade e que usam a liderança para auxiliar nossos padres a coordenar as atividades da Igreja e na condução das pessoas voluntárias no serviço de amor ao próximo.
Isso é uma benção e precisamos sempre dar espaços para que mais irmãos e irmãs possam participar da vida da Igreja, seja na pastoral da Crisma, da Eucaristia, de Grupos de Oração, no ECC, nos ministérios de música etc.
Mas, há uma preocupação crescente quando vemos coordenadores de alguma pastoral que acabam assumindo atitudes e condutas questionáveis e que andam na contramão do que o Senhor nos ensina. Por exemplo, às vezes, assistimos coordenadores querendo impor apenas as suas vontades e não ouvindo os demais membros. Outro exemplo, há coordenadores que quando as coisas não saem como o planejado, já saem culpando com gritos e com desrespeito todos os demais servos, e muitas vezes até ameaçando suspendê-los da equipe. Há também coordenadores que tratam os irmãos e irmãs voluntários como se fossem seus empregados de alguma empresa multinacional e acabam criando um ambiente hostil de pressão e desconforto.
Coordenadores de pastorais, procurem entender que se algo não está saindo como o planejado, precisamos entender o que está acontecendo e se alguém do grupo não está trabalhando com empenho à favor da comunidade, sente com ele em um lugar reservado e com paciência, amor e empatia, procure entender o que está ocorrendo e deixe que a luz do nosso Senhor ilumine seus lábios e o seu coração para que saiam palavras calmas e que não afastem as pessoas da Igreja, pois são poucas as pessoas que procuram uma comunidade para ajudar. Não podemos perder nenhuma ovelha.
Por isso, é importante que os líderes cristãos parem por um instante e reflitam sobre as suas condutas. Será que a sua conduta transmite amor ou ódio? Será que a sua liderança transmite liberdade ou medo? Será que as pessoas da comunidade o vêem como um verdadeiro servo de Cristo ou como alguém que usa a liderança para alcançar algum tipo efêmero de "status"?
Pense nisso e lembre-se: não podemos perder nenhuma ovelha. Precisamos multiplicar e não dividir!
